（一）开展农业和农村人力资源开发、农业科技发展战略研究，提出相关政策建议，开展相关咨询和服务工作。 （二）承担农民教育培训相关工作，组织开展农业科技普及，承担农业科技入户、农民科技素质提升等相关项目的日常管理工作。 （三）指导农业行业职业技能开发与职业技能鉴定，承担职业技能鉴定站、职业技能鉴定考评员和质量督导员的资格认可和日常管理工作，承担相关标准制定和教材、题库开发工作，组织开展职业技能培训。 （四）承担农村劳动力转移就业的信息服务工作，开展农村劳动力就业监测。 （五）承担部系统引进国外智力及派出驻外人员的服务工作；组织开展国内外农业学术交流活动。 （六）承担农业系...
动态要闻
最新动态为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》精神，巩固我部干部人事档案专项审核工作成果，推进部系统干部人事档案在常态化管理下的科学化、制度化、规范化水平，7月6日，在部人事司指导下，由人力中心承办的2023年度农业农村部干部人事档案业务培训班在京成功举办。
人力中心党委副书记杨国兴在开班式上指出，要提高站位，着力增强做好干部人事档案工作的责任担当；要久久为功，不断巩固和拓展档案专项审核成果；要狠抓落实，努力推动干部人事档案工作高质量开展。部人事司干部监督处处长刘义诚强调，要坚持“三个导向”，进一步明确了干部人事档案的努力方向，为加强干部队伍建设提供更有力支撑。
围绕做好新时代干部人事档案管理工作，培训班通过政策解读、分组研讨、现场答疑和知识测试等形式，使学员在专业能力和素质方面得到有效提升。大家一致认为，本次培训形式新颖，内容丰富实用，课程设置紧凑，对于今后的工作具有很强的指导意义。
中央农办秘书局，部机关各司局、派出机构、直属各单位和国家乡村振兴局相关部门，共120余名组织人事干部参加了本次培训。
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